宣傳工作是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門客觀真實(shí)反映本單位全面建設(shè)質(zhì)量和經(jīng)驗(yàn)做法的最直接最有效最快捷的方法，從某種意義上講宣傳工作的質(zhì)量決定著本單位全面建設(shè)的質(zhì)量。因此，各級質(zhì)監(jiān)部門都把宣傳工作放到了重要位置，在人員培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等方面制定了切實(shí)可行的制度和措施，充分調(diào)動(dòng)了廣大宣傳工作者的積極性和主動(dòng)性，有力地促進(jìn)了基層單位宣傳工作的開展。

    但實(shí)際工作中，筆者卻發(fā)現(xiàn)些單位卻偏偏把反面文章正面做，明明是存在的問題，卻硬是當(dāng)成績來講。如果你稍微留意一下各個(gè)單位的宣傳和新聞報(bào)道工作，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)問題。那就是稽查工作、檢驗(yàn)合格率和案件曝光等方面的稿子比較多，而單位介紹全面建設(shè)經(jīng)驗(yàn)類的稿子占得比例卻很少。筆者曾想，如果到年度宣傳工作總結(jié)時(shí)，把本單位年度發(fā)表的稿子都一一列舉出來，一定會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分都是某月某日查處了什么案件，做了什么樣的處理。等等…….，不知單位領(lǐng)導(dǎo)作何感想？？

    從表面上看，我們確實(shí)立足本職崗位做了大量的工作，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。但從深層次去分析，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)作為質(zhì)監(jiān)部門，確保本轄區(qū)的食品和特種設(shè)備安全是使命使然、職責(zé)所賦。而查處了這么多的案件，工作中查出了這么多問題，只能說明自己的工作沒做好，這不是明擺著的問題嗎？！

    把問題當(dāng)成績講，筆者認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面的原因：一是源于對宣傳工作本質(zhì)的誤解所致。宣傳工作要堅(jiān)持正面宣傳為主的原則，這是宣傳工作的本質(zhì)所在，也是各級宣傳主管部門所要求的一個(gè)基本的工作要求，更是全體宣傳工作者所必須堅(jiān)持的一個(gè)原則。但個(gè)別同志對宣傳工作的本質(zhì)認(rèn)識(shí)不到位，錯(cuò)誤地認(rèn)為宣傳工作就是把本單位所干的工作都具體地面面俱到的反映出來，至于是不是違背宣傳工作的原則他們考慮的不多或考慮的不全。二是個(gè)別宣傳工作者的“三頭”思想在作怪。由于各單位特別是基層單位沒有大都沒有專職的宣傳工作者，大多數(shù)都是兼職，大都沒經(jīng)過正規(guī)的新聞報(bào)道的專業(yè)培訓(xùn)，加上每個(gè)單位年度宣傳工作都有任務(wù)目標(biāo)。在一些宣傳工作者的思想中形成了，只要是讀者有“看頭”，上了稿有“彩頭”，年底總結(jié)時(shí)有“獎(jiǎng)?lì)^”，并能按時(shí)完成年度任務(wù)，有一點(diǎn)線索他們就去寫的思想。三是宣傳工作機(jī)制不健全不完善所致。縱觀各單位制定的宣傳工作獎(jiǎng)懲制度和措施，大多都只規(guī)定了上什么級別的報(bào)刊，發(fā)表了多少篇給予的相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，但對上稿的具體內(nèi)容大都沒有具體的規(guī)定，加上稽查、曝光等方面的稿子比較受廣大讀者的歡迎，稿子也容易見報(bào)。

    要根除宣傳工作中把問題當(dāng)成績講的行為，關(guān)鍵在于要要提高對宣傳工作本質(zhì)的認(rèn)識(shí)，始終如一的堅(jiān)持宣傳工作正面宣傳為主的原則，本著對單位全面建設(shè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服私心雜念，客觀真實(shí)地反映本單位的工作。各單位也要建立健全宣傳工作的監(jiān)督機(jī)制，確保宣傳工作的正確方向。只有這樣，單位的全面建設(shè)才能邁上一個(gè)新的臺(tái)階。（甘信軍）