在中國共產黨90誕辰之際，我們很欣喜地看到，在直銷這個特殊的行業陣營中，由于眾多企業與共產黨黨員的努力，黨旗在這里高高飄揚，黨建工作取得了輝煌的成就。

　  我認為，直銷企業的黨建工作不僅是黨的基層組織建設的成功，它對推動直銷企業的文化建設同樣具有非凡的意義。從整體上來說，它直接塑造了直銷行業的文化主旋律，那就是一種“紅色文化”。

　  這種“紅色文化”的內涵，首先是一種規范文化，即在直銷事業的運作過程中，時刻以國家相關法規與政策為導向，不踏法規與政策紅線；在獲得企業利潤或市場獎金的時候，主動自發地繳納稅款；在具體的展業包括培訓會議當中，杜絕反黨誤國的言論；在處理直銷各個關系體的過程中，以穩定和妥善為原則，避免群體事件，主動維護人際安定。第二，這種“紅色文化”強調的是帶頭與示范。在團隊中，吃苦在前，奉獻在前，創造業績在前。第三，這種“紅色文化”弘揚的是團結與合作，提倡的是堅持與堅韌。這無疑有利于直銷團隊的緊密性建設，有利于溝通與執行的高效率，有利于直銷業務的持久發展。

　  有了這種“紅色文化”的基調，就能夠使直銷企業、直銷團隊的運作不偏離規范化的方向，就能夠快速培養一批根正葉茂的事業領導人，就能夠最大程度地提升市場效率，達成直銷業務持久的發展，最終促進整個行業的繁榮。

　  因此，這種以黨建成果為基石而催生出的直銷企業“紅色文化”，它是方向文化，是領導力文化，更是生產力文化。在與那些違規、見利忘義、損人利己、投機等陰暗文化的較量中，必定能夠激濁揚清，最終匯成陽光化的直銷行業文化主旋律，指引整個行業健康有序地發展！