第一條 為促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鼓勵跨國公司在京設(shè)立地區(qū)總部，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所指跨國公司地區(qū)總部(以下簡稱地區(qū)總部)，是指外國跨國公司以投資或授權(quán)形式在本市注冊設(shè)立的，對在一個或一個以上國家行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)行使管理和服務(wù)職能的唯一總機(jī)構(gòu)。香港、澳門、臺灣地區(qū)的跨國公司在本市注冊設(shè)立的地區(qū)總部，參照本規(guī)定執(zhí)行。
在本市設(shè)立的外資金融機(jī)構(gòu)地區(qū)總部適用本市有關(guān)促進(jìn)金融發(fā)展的政策規(guī)定。
第三條 對2009年1月1日以后在京新注冊設(shè)立或新遷入京的，注冊資本在1億元人民幣(含1億元人民幣)以上的地區(qū)總部，按注冊資本金額給予不同檔次資金補(bǔ)助，補(bǔ)助分3年發(fā)放。
對一次性增資達(dá)到規(guī)定檔次的地區(qū)總部，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予差額補(bǔ)助。
第四條 對在京新注冊設(shè)立或新遷入京的地區(qū)總部租用辦公用房的，連續(xù)3年給予租金補(bǔ)助。申請租房補(bǔ)助的地區(qū)總部，租用期應(yīng)不少于3年；享受補(bǔ)助期間，不得將自用辦公用房出租、轉(zhuǎn)租或改變其用途；違反上述規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)退還已獲得的補(bǔ)助。本條款在朝陽區(qū)試點(diǎn)，由朝陽區(qū)政府負(fù)責(zé)落實(shí)，其他區(qū)縣可參照執(zhí)行。
第五條 對2009年1月1日以后在京新注冊設(shè)立或新遷入京的地區(qū)總部及其設(shè)立的研發(fā)中心自建或購買辦公用房的，可享受一次性補(bǔ)助。享受補(bǔ)助的地區(qū)總部，5年內(nèi)不得對外出售、出租辦公用房或改變其用途。違反上述規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)退還已獲得的補(bǔ)助。
第六條 從2009年度起，對年營業(yè)收入首次超過1億元人民幣(含1億元人民幣)以上的地區(qū)總部，按營業(yè)收入給予不同檔次資金獎勵，獎勵分3年發(fā)放。
第七條 地區(qū)總部可依法從事投資經(jīng)營決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理、資金運(yùn)作和財務(wù)管理、技術(shù)支持與研究開發(fā)、市場營銷服務(wù)、進(jìn)出口及國內(nèi)分銷、物流配送服務(wù)、信息服務(wù)、承接跨國公司內(nèi)部及境外其他公司的服務(wù)外包、員工培訓(xùn)與管理，以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以從事的其他經(jīng)營、管理和服務(wù)活動。
第八條 地區(qū)總部可建立統(tǒng)一的內(nèi)部資金管理體系，按國家有關(guān)規(guī)定對自有資金實(shí)行統(tǒng)一管理。涉及外匯資金運(yùn)作的，按國家外匯管理政策執(zhí)行。符合條件的地區(qū)總部按有關(guān)規(guī)定可參與跨國公司外匯資金集中管理、境外放款等試點(diǎn)業(yè)務(wù)。投資性公司按國家關(guān)于企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司管理辦法規(guī)定，可設(shè)立財務(wù)公司，為其在中國境內(nèi)的投資企業(yè)提供集中財務(wù)管理服務(wù)。
第九條 對地區(qū)總部及其設(shè)立的研發(fā)中心，海關(guān)和出入境檢驗檢疫部門為其進(jìn)出口貨物提供通關(guān)便利。積極協(xié)助地區(qū)總部根據(jù)實(shí)際需要，在北京天竺綜合保稅區(qū)開展倉儲物流、分銷配送、保稅加工制造、高端研發(fā)等業(yè)務(wù)。
第十條 自2009年1月1日起，對地區(qū)總部1位主要負(fù)責(zé)人以市政府名義給予獎勵。該獎勵政策自地區(qū)總部被認(rèn)定次年起連續(xù)執(zhí)行3年。
對在1個年度內(nèi)實(shí)際繳納的企業(yè)所得稅地方留成部分增量名列前10名的地區(qū)總部，對其1位主要負(fù)責(zé)人以市政府名義給予獎勵。
所得獎金按國家有關(guān)規(guī)定免征個人所得稅。
第十一條 在地區(qū)總部連續(xù)兩年以上擔(dān)任副總經(jīng)理以上職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)的人員，可按北京市有關(guān)吸引高級人才獎勵管理規(guī)定享受獎勵。
第十二條 地區(qū)總部外籍人員可享受多次出入境便利。地區(qū)總部的法定代表人、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等外籍高層管理和技術(shù)人員，可申請辦理不超過5年多次入境有效的F字簽證；部門經(jīng)理等中層管理和技術(shù)人員，可申請辦理不超過3年多次入境有效的F字簽證；一般外籍員工可申請辦理不超過1年多次入境有效的F字簽證。上述外籍人員的外籍配偶及未成年子女，可申請與上述人員相同期限的F字簽證。
受聘于地區(qū)總部的持L、X字簽證入境的外籍人員，可根據(jù)需要，按上述臨時入境辦理條件申請F(tuán)字簽證。
地區(qū)總部的外籍人員急需短期來華，如未及時在我駐外使領(lǐng)館辦理簽證的，可在首都機(jī)場口岸申請簽證。
第十三條 地區(qū)總部的法定代表人、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等外籍高層管理和技術(shù)人員，需在京常住的，可申請辦理有效期5年的外國人居留許可；部門經(jīng)理等中層管理和技術(shù)人員，可申請辦理有效期4年的外國人居留許可；一般外籍員工可申請辦理有效期3年的外國人居留許可。上述外籍人員的外籍配偶及未成年子女，可申請與上述人員相同期限的外國人居留許可。以上居留許可期限不得超過其護(hù)照有效期。
地區(qū)總部的高級管理人員按有關(guān)規(guī)定可優(yōu)先辦理《外國人永久居留證》。
第十四條 對地區(qū)總部的中國籍員工因商務(wù)需要赴香港、澳門的，可申請辦理《往來港澳通行證》和多次出入境有效的商務(wù)簽注；對地區(qū)總部的中國籍員工因商務(wù)需要赴臺灣的，如提供國務(wù)院臺辦批件和臺灣地區(qū)旅行證，可優(yōu)先辦理《大陸居民往來臺灣通行證》。
第十五條 地區(qū)總部聘用外籍人員在本市就業(yè)的，可申請一并辦理外國人就業(yè)許可和《外國人就業(yè)證》。
第十六條 地區(qū)總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)聘用的高級管理人員，和引進(jìn)本市急需緊缺的具有碩士及以上學(xué)位或具有本科及以上學(xué)歷并取得高級專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下的人員，可申請辦理人才引進(jìn)；聘用具有學(xué)士及以上學(xué)位或取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，可申請辦理《北京市工作居住證》。
第十七條 地區(qū)總部高級管理人員的子女如需在本市入托、在中小學(xué)就讀的，由地區(qū)總部所在地區(qū)縣政府負(fù)責(zé)安排，提供便利。
第十八條 地區(qū)總部的外籍員工可不受在境內(nèi)工作時間限制，購買符合實(shí)際需要的自住、自用商品房。
第十九條 市商務(wù)委負(fù)責(zé)在京地區(qū)總部的認(rèn)定、補(bǔ)助獎勵兌現(xiàn)和提供便利政策的協(xié)調(diào)落實(shí)工作，并牽頭負(fù)責(zé)實(shí)行一個窗口對外服務(wù)，簡化辦事手續(xù)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
補(bǔ)助和獎勵的具體辦法，由市商務(wù)部門會同市發(fā)展改革、財政、稅務(wù)、統(tǒng)計等部門另行制定。所涉及的補(bǔ)助或獎勵1年兌現(xiàn)1次，由上述部門審核后，報市政府批準(zhǔn)后實(shí)施。
第二十條 本規(guī)定自2009年1月1日起執(zhí)行，執(zhí)行過程中的具體問題由市商務(wù)委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。此前發(fā)布的《北京市人民政府印發(fā)關(guān)于鼓勵跨國公司在京設(shè)立地區(qū)總部若干規(guī)定的通知》(京政發(fā)〔1999〕4號)同時廢止。
