本報訊  （記者楊  陽）由北京易普斯咨詢有限責任公司主辦的第7屆“中國EAP（員工幫助計劃）與PCA（員工心理資本增值）年度論壇”（以下簡稱論壇）將于4月9在京舉行。大會將以“幸福感建設與危機干預”為主題，邀請國內外EAP和PCA領域的知名專家學者、企業界的實踐專家，研討如何提升員工的心理資本，助力組織員工幸福感提升，并有效開展危機干預。

    如何構建幸福組織？以積極心理學為核心理論的PCA將是必經之路，借助科學方法，改善員工身心幸福，創建組織和諧氛圍，為組織創造更大的價值。然而在幸福企業的建構過程中，企業與員工間的利益沖突、員工與員工間的沖突以及員工自身情緒處理薄弱等問題引發的危機事件時有發生。由于危機事件的緊迫性、突發性、危害性、多變性等特點，使很多沒有心理學經驗的企業領導和員工甚為苦惱。危機事件處理不好，不僅會傷害到事件的當事人，更會造成無可挽回的影響，因此，危機預防體系建設以及危機事件應對是組織的安全防線，是將危機控制在最小范圍內的核心舉措，對于組織長遠發展以及國家穩定前行具有至關重要的作用。

    論壇屆時將邀請全球積極心理學和組織行為學、心理資本提升專家泰勒·本-沙哈爾博士，曾擔任FBI危機談判組組長和首席談判專家的加里·內斯納先生等專家探討幸福和諧組織建設。《中國質量報》