□ 王 雯

    青蛙們請(qǐng)神指派一個(gè)國(guó)王給他們。神便將一根又圓又粗的木頭扔進(jìn)池塘里。

    這個(gè)由神扔下來的木頭，被青蛙們認(rèn)為是神賜予的國(guó)王。每當(dāng)要爆發(fā)一場(chǎng)口角或武斗時(shí)，它們會(huì)顧及到國(guó)王的存在。但好景不長(zhǎng)，當(dāng)他們做出一些出格的事情時(shí)，這個(gè)國(guó)王并沒有任何的反應(yīng)，更談不上處罰他們。

    于是青蛙們里又恢復(fù)了往日的熱鬧與喧嘩。經(jīng)過一段時(shí)間的瘋狂與混亂后，又有青蛙向神提出他們必須要有一個(gè)國(guó)王：請(qǐng)重新給我們派一個(gè)新國(guó)王，我們需要一個(gè)活生生的，而且十分強(qiáng)健的國(guó)王。于是，青蛙王國(guó)新的國(guó)王從空中下來了，竟然是一只強(qiáng)健的鶴。鶴一落到池塘里，連招呼都沒打，就把一只只青蛙吞進(jìn)肚子里了。

    【管理借鑒】公司就是一個(gè)微型的小王國(guó)，老板就是這個(gè)王國(guó)的國(guó)王。

    好的國(guó)王是威嚴(yán)而仁慈的。威嚴(yán)表示你一絲不茍，賞罰分明；仁慈則表示你有愛心并且有情誼。

    在公司中對(duì)員工進(jìn)行管理時(shí)，有兩大忌：一、與員工太親近；二、對(duì)員工太威嚴(yán)，會(huì)讓他們沒有安全感。

    《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》